社長ばっかり！（笑）

スタッフは、カタカタカタカタとお仕事しとりますので、

わたくしが…（笑）

そういえば、

ライラックライブには、

勤務スタイルってあるんです。

ホームページにも載ってますね。

これ今、全部で5スタイルあります。

①スーパーメジャースタイル

②メジャースタイル

③オーグメントスタイル

④ライトスタイル

⑤スーパーライトスタイル

どのスタイルかは勤務日数や、勤務時間によって変わります。

簡単に言うと、

いろいろな働き方が選べて、

臨機応変に対応できるというところと、

もうひとつは、

週６と、週２では大きな差があるし、

お仕事時間が８時間と４時間でも大きな差があります。

それでもみんな同じ待遇！では、公平性がないので

スタイルがあがるほど待遇が増えます。

頑張ってるのに評価されないことほど

お仕事のやる気やモチベーションが下がるものはありません。

ただスタイルランクが低い、うちでいうとライトスタイル以下になりますが、

このスタイルは週の出勤日数が比較的少ない方向けのスタイルですけど、

じゃあこれは稼げないのかというとそうでもなくて、

だいたいどこのお店も、

勤務日数が少なかったりすれば

それだけお店からの期待も低くなります。

もちろん勤務日数が多い方が優先的に喜ばれるので、それはもう仕方ありません。

で、勤務日数が少ない方は特にスタッフにサポートされない現状もよく聞きます。

いわゆる放ったらかし状態です。

需要があるかないかでいうと、めちゃめちゃ多く出る子よりは需要が低くなるので、

仕方ない部分もあるけど、

一応、このライトスタイルであっても

勤務日数が多い子と一日の稼ぎは変わらないくらいにかせげれば、

ライトスタイルであってもライラックライブはサポートの対象になります。

だから研修もちゃんとしますし、

なにより、期待されないチャットレディより、

期待されるチャットレディを目指してほしいなと思います。